İnsan Kaynakları

CapitalBank İnsan Kaynakları Politikası

  • Çalışanlarımızın çalışma ortamlarını iyileştirerek motivasyonlarını artırmak ve aidiyet duygusunu geliştirmek
  • Çalışanların maddi ve manevi haklarının korunmasını sağlamak
  • Çalışanlar arasında fırsat eşitliği yaratmak
  • Çalışanların bilgi ve beceri seviyelerini artırarak, mesleki ve kişisel anlamda sürekli gelişimini sağlamak için eğitimine önem vermek
  • Çalışanların öneri ve beklentilerini dikkate alarak çalışan memnuniyeti yaratmak
  • Çalışanların iletişiminin artırılması için sosyal ve kültürel faaliyetler düzenlemek
  • Çalışanların performans değerlendirmelerini yaparak ödüllendirmek
  • Yeni işe alınan personelin işe uyumunu kolaylaştırmak amacıyla oryantasyon programı uygulamak
  • İnsan Kaynakları Politikasını çalışanların ve bankanın ihtiyaçları doğrultusunda sürekli güncellemek ve iyileştirmek

Açık Pozisyonlar

Görev Tanımı:

  • Bilgi güvenliği konusunda Bankanın uymakla yükümlü olduğu kanun, düzenleme, standartları takip etmek, uyum durumunu sağlayacak koordinasyon ve süreç aktivitelerini gerçekleştirmek, bilgi güvenliği projeleri oluşturmak ve yönetmek.
  • Bankanın Bilgi güvenliği uyumluluk süreçlerinin ve Bilgi Güvenliği Politikalarının sürdürülmesi, güncellenmesi ve geliştirilmesi sağlamak.
  • Firewall, SIEM, Antivirüs, Mail Security, Spam Protection, IDS/IPS, NAC, DLP, içerik filtreleme ve benzeri güvenlik ürün ve teknolojilerinin kurulumu ve yönetimini gerçekleştirmek.
  • Sistemlerin log, performans ve kapasite metriklerini incelemek.

Adayların;

  • Askerliğini tamamlamış,
  • Seyahet engeli olmayan,
  • Takım çalışmasına uygun,
  • Esnek ve tempolu çalışma saatlerine uyum sağlayabilen ,
  • Planlama becerisi yüksek,
  • Sonuç odakalı çalışabilen,
  • İş sorumluluğu yüksek, olması gerekmektedir.

Tüm başvurular gizli tutulacaktır.

Görev Tanımı:

  • Routing, Switching, Wireless LAN, VPN, VLAN, WAN, Unified Communications, 802.1x vb. sistemlerin kurulumu, yönetimi ve izlenmesi (monitoring).
  • Cisco, Huawei, Brocade, Extreme Networks, HP & Aruba, Ruckus, DELL ve benzeri network üreticilerinin ürünlerinden en az birisinde deneyimli olmak ve yönetmek.

Adayların;

  • Minimum 3 yıl tecrübe sahibi,
  • Askerliğini tamamlamış,
  • Seyahet engeli olmayan,
  • Takım çalışmasına uygun,
  • Esnek ve tempolu çalışma saatlerine uyum sağlayabilen ,
  • Planlama becerisi yüksek,
  • Sonuç odakalı çalışabilen,
  • İş sorumluluğu yüksek, olması gerekmektedir.

Tüm başvurular gizli tutulacaktır.

Görev Tanımı:

  • Nutanix Acropolis, VMware vSphere ESXi veya MS Hyper-V sanallaştırma platformlarından en az birinde minimum 3 yıl deneyim sahibi olmak.
  • Veeam, Acronis vb. imaj ve backup uygulamalarını kullanabilen
  • Microsoft ve Unix ve Linux işletim sistemleri (CentOS, RedHat, Oracle Linux vb.) sunucuların yönetim ve hata giderme tecrübesi bul
  • Microsoft sunucu sistemlerinin (Active Directory, Exchange, Server&Client Ailesi, System Center, MS SQL, IIS Server vb.) kurulum ve yönetiminde uzman seviyede bilgi sahibi
  • Windows Update ( WSUS ) hakkında temel bilgi sahibi

Adayların;

  • Askerliğini tamamlamış,
  • Seyahet engeli olmayan,
  • Takım çalışmasına uygun,
  • Esnek ve tempolu çalışma saatlerine uyum sağlayabilen ,
  • Planlama becerisi yüksek,
  • Sonuç odakalı çalışabilen,
  • İş sorumluluğu yüksek, olması gerekmektedir.

Tüm başvurular gizli tutulacaktır.

Cari, MT, Krediler