İnsan Kaynakları
CapitalBank İnsan Kaynakları Politikası
- Çalışanlarımızın çalışma ortamlarını iyileştirerek motivasyonlarını artırmak ve aidiyet duygusunu geliştirmek
- Çalışanların maddi ve manevi haklarının korunmasını sağlamak
- Çalışanlar arasında fırsat eşitliği yaratmak
- Çalışanların bilgi ve beceri seviyelerini artırarak, mesleki ve kişisel anlamda sürekli gelişimini sağlamak için eğitimine önem vermek
- Çalışanların öneri ve beklentilerini dikkate alarak çalışan memnuniyeti yaratmak
- Çalışanların iletişiminin artırılması için sosyal ve kültürel faaliyetler düzenlemek
- Çalışanların performans değerlendirmelerini yaparak ödüllendirmek
- Yeni işe alınan personelin işe uyumunu kolaylaştırmak amacıyla oryantasyon programı uygulamak
- İnsan Kaynakları Politikasını çalışanların ve bankanın ihtiyaçları doğrultusunda sürekli güncellemek ve iyileştirmek
AÇIK POZİSYONLAR
AĞ VE SİSTEM GÜVENLİĞİ UZMANI VE YÖNETİCİSİ
Görev Tanımı:
- Bilgi güvenliği konusunda Bankanın uymakla yükümlü olduğu kanun, düzenleme, standartları takip etmek, uyum durumunu sağlayacak koordinasyon ve süreç aktivitelerini gerçekleştirmek, bilgi güvenliği projeleri oluşturmak ve yönetmek.
- Bankanın Bilgi güvenliği uyumluluk süreçlerinin ve Bilgi Güvenliği Politikalarının sürdürülmesi, güncellenmesi ve geliştirilmesi sağlamak.
- Firewall, SIEM, Antivirüs, Mail Security, Spam Protection, IDS/IPS, NAC, DLP, içerik filtreleme ve benzeri güvenlik ürün ve teknolojilerinin kurulumu ve yönetimini gerçekleştirmek.
- Sistemlerin log, performans ve kapasite metriklerini incelemek.
Adayların;
- Askerliğini tamamlamış,
- Seyahet engeli olmayan,
- Takım çalışmasına uygun,
- Esnek ve tempolu çalışma saatlerine uyum sağlayabilen ,
- Planlama becerisi yüksek,
- Sonuç odakalı çalışabilen,
- İş sorumluluğu yüksek, olması gerekmektedir.
Tüm başvurular gizli tutulacaktır.
NETWORK UZMANI VE YÖNETİCİSİ
Görev Tanımı:
- Routing, Switching, Wireless LAN, VPN, VLAN, WAN, Unified Communications, 802.1x vb. sistemlerin kurulumu, yönetimi ve izlenmesi (monitoring).
- Cisco, Huawei, Brocade, Extreme Networks, HP & Aruba, Ruckus, DELL ve benzeri network üreticilerinin ürünlerinden en az birisinde deneyimli olmak ve yönetmek.
Adayların;
- Minimum 3 yıl tecrübe sahibi,
- Askerliğini tamamlamış,
- Seyahet engeli olmayan,
- Takım çalışmasına uygun,
- Esnek ve tempolu çalışma saatlerine uyum sağlayabilen ,
- Planlama becerisi yüksek,
- Sonuç odakalı çalışabilen,
- İş sorumluluğu yüksek, olması gerekmektedir.
Tüm başvurular gizli tutulacaktır.
SİSTEM YÖNETİCİSİ
Görev Tanımı:
- Nutanix Acropolis, VMware vSphere ESXi veya MS Hyper-V sanallaştırma platformlarından en az birinde minimum 3 yıl deneyim sahibi olmak.
- Veeam, Acronis vb. imaj ve backup uygulamalarını kullanabilen
- Microsoft ve Unix ve Linux işletim sistemleri (CentOS, RedHat, Oracle Linux vb.) sunucuların yönetim ve hata giderme tecrübesi bul
- Microsoft sunucu sistemlerinin (Active Directory, Exchange, Server&Client Ailesi, System Center, MS SQL, IIS Server vb.) kurulum ve yönetiminde uzman seviyede bilgi sahibi
- Windows Update ( WSUS ) hakkında temel bilgi sahibi
Adayların;
- Askerliğini tamamlamış,
- Seyahet engeli olmayan,
- Takım çalışmasına uygun,
- Esnek ve tempolu çalışma saatlerine uyum sağlayabilen ,
- Planlama becerisi yüksek,
- Sonuç odakalı çalışabilen,
- İş sorumluluğu yüksek, olması gerekmektedir.
Tüm başvurular gizli tutulacaktır.
TEKNİK DESTEK (SAHA) ELEMANLARI
Görev Tanımı:
- Donanım ve Teknik Destek konusunda temel bilgi sahibi,
- PC, Notebook, Printer, Telefon vb. ürün grubu ve çevre birimlerine teknik destek verebilecek donanım bilgisine sahip olmak,
- Para Sayma Cihazı, Sıramatik, ATM vb. sistemlerde tecrübe sahibi olmak tercih sebebidir,
- Bilişim Teknolojilerinin herhangi alanından mezun olmak tercih sebebidir,
Adayların;
- (Erkek Adaylar için) Askerliğini tamamlamış,
- Seyahat engeli olmayan,
- Takım çalışmasına uygun,
- Esnek ve tempolu çalışma saatlerine uyum sağlayabilen ,
- Planlama becerisi yüksek,
- Sonuç odaklı çalışabilen,
- İş sorumluluğu yüksek, olması gerekmektedir.
Tüm başvurular gizli tutulacaktır.
